企业管理

Management d’Entreprise: (企业管理) Bac+4/Bac+5

- Option 1: Gestion de Ressources Humaines人力资源管理 (Bac+4/Bac+5)

- Option 2: Marketing et Communication 市场与营销 (Bac+4/Bac+5)

Institut GoldenCollar (巴黎综合商学院)开设企业管理专业主要培养学生不仅要按计划学好管理理论及实务课程，还要在信息技术、计算机及网络应用、外语及数学等方面打好扎实的基础，具备较高的现代管理技能、自学习和自组织的创新能力。培养重点在于现代管理理论、创新的管理模式、现代信息手段应用以及全球化观点与世界企业管理实践的有机结合，以期通过向世界工商界输送具有创新精神的新生力量，推动国际企业管理水平的提高。

- 此专业第一学期开设管理专业的公共课程，第二学期分方向，根据专业不同设有劳动法和社会机构，薪金管理，招聘方法，团队管理，广告宣传，心理学等课程。

1. 市场营销

主要研究方向包括：现代市场学的理论；市场研究的方法和技术；企业营销的战略和策略；现代广告理论与技术；国际市场营销的方法与策略；新产品的市场化开发；营销业绩的评价。

2. 人力资源管理

主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系；人力资源开发与管理的基本理论；国际人力资源开发与管理的成功经验；人力资源合理流动与合理计量；企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。

专业课程设置：

BAC+4 :

专业公共基础课程：

沟通业务与广告传播
计算机应用软件管理
商务英语
第二外语(法语/德语/意大利语/西班牙语)
人力资源与管理方向：
企业管理与项目操作
人力资源管理
多文化项目管理
战略谈判与技巧
实用招聘方法
国际招聘方法
企业管理与市场营销：
战略市场与操作
税法概论
市场基础论
广告学
商业实战项目操作

BAC+5 :
专业公共基础课程：
商业法
人际沟通与交流
计算机应用软件管理
商务英语
第二外语(法语/德语/意大利语/西班牙语)
人力资源管理:
项目管理
企业税法制度
人力资源与变革战略管理
劳动法 – 社会立法与劳动合同
市场与营销:
国际市场管理
财务分析
国际贸易实务
企业沟通学
市场营销与产品经理
提示：我院所有BAC+4以及BAC+5的学生在理论课结束后，必须要完成至少3个月的全职实习。实习期从每年的5月初开始一直到10月中旬。BAC+4的学生在实习结束后，要完成一篇实习报告。而BAC+5的学生完成一篇学术论文及答辩。
学年/学期日程表：

为了更好地满足各界学生的学习需求， 我院每年分春、秋两季入学。
春季班：每年2月中旬;
秋季班：每年10月中旬;

教学优势

小班授课，每班学生不超过20人;
教师均来自高商以及公立大学的名师，教学经验丰富，灵活，耐心，特别适合刚就读大学的外国学生，课件丰富;
上课时间灵活，每周2-3天的集中上课，适合打工或参加实习的学生;
学校提供实习合同，以便学生多参与社会实践;
针对外国学生的法语语言问题，学院特别为学生免费开设法语课程，学生可以在学习专业的同时，提高自己的法语水平;
评估方法

课堂作业、口头演讲、团队项目和期末闭卷考试。